Vous souhaitez accueillir des jeunes en alternance?
Notre équipe vous informe sur les spécificités des contrats en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).
Puis, nous vous accompagnons dans la recherche des candidats qui pourront rejoindre votre structure pour y effectuer leur apprentissage.
Combien ça coûte ?
Pour un contrat d’apprentissage :
Voici la grille de salaire apprenti calculée à partir du SMIC mensuel = 1498,47 €
MOINS DE 18 ANS | 18 À 20 ANS | 21 ANS ET PLUS | |
1ÈRE ANNÉE | 370,07 € (25% SMIC) | 606,91 € (41% SMIC) | 784,54 € (53% SMIC) |
2ÈME ANNÉE | 547,70 € (37% SMIC) | 725,33 € (49% SMIC) | 902,96 € (61% SMIC) |
3ÈME ANNÉE | 784,54 € (53% SMIC) | 962,18 € (65% SMIC) | 1154,61 € (78% SMIC) |
Pour un contrat de professionnalisation :
FORMATION INITIALE | MOINS DE 21 ANS | 21 ANS À 26 ANS |
NIVEAU INFÉRIEUR AU BAC PRO | 814,15 € (55% du SMIC) | 1036,19 € (70% du SMIC) |
NIVEAU ÉGAL OU SUPÉRIEUR AU BAC PRO | 962,18 € (65% du SMIC) | 1184,22 € (80% du SMIC) |
Source : “Le salaire de l’apprenti en 2018”, 01/02/2018.
https://www.alternance.fr/infos-conseils/remuneration-apprentissage-contrat-professionnalisation-188.php
Plus d’informations:
- https://arml-idf.org/espace-entreprises/contrats/contrats-alternance/
- Différences entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31704
Jean-Hubert LAMOTHE, référent alternance
01 34 11 40 00